Tikslinėmis valstybės biudžeto lėšomis šalies savivaldybės didina pajamas, susijusias su pedagoginių darbuotojų skaičiaus optimizavimu. Kitaip tariant, pinigai bus išleisti apmokėti kompensacijas mokytojams, įgijusiems teisę į senatvės į pensiją ir nutraukiantiems su Savivaldybe Darbo sutartį.
Kupiškio rajono savivaldybė teikė paraišką 6 479 Eur, gauta 4 008 Eur.
Anot sprendimo projektą komentavusios Finansų ir biudžeto skyriaus vedėjos Redos Totorienės, paraišką lėšoms gauti buvo galima teikti pasiekus šių rezultatų: didėja mokinių bei savaitės pedagoginių valandų skaičius, tenkantis vienam mokytojui, ir mažėja pedagoginių darbuotojų. Tai reiškia, kad išleidus mokytoją į pensiją, į jo vietą kitas nebebus priimamas.
– Prašėte šešių tūkstančių, o gavote keturis. Ar tai reiškia, kad, sakysim, vietoj šešių darbuotojų atleisite keturis? – pranešėjos klausė Tarybos narys Valentinas Beinorius.
– Ministras raštu paaiškino, kad savivaldybės pateikė daugiau paraiškų, nei buvo numatyta lėšų ministerijos biudžete, todėl visoms savivaldybėms buvo atitinkamai sumažintos lėšos; du trečdalius jų skiria ministerija, vieną trečdalį – Savivaldybė, – atsakė ji.
Laikraščio temainfo.lt žiniomis, pinigų užteks išmokėti tris kompensacijas: į pensiją išleidžiama Kupiškio Kupos pradinės mokyklos logopedė, ilgametė mokyklos direktorės pavaduotoja ugdymui, kelerius metus dirbusi jau būdama pensijoje Violeta Senvaitienė, Kupiškio Povilo Matulionio progimnazijos pavaduotoja Zita Navackienė, progimnazijoje liekanti dirbti lietuvių kalbos mokytoja, ir Subačiaus gimnazijos direktorės pavaduotoja Genė Vaičikauskainė, čia dar dirbsianti dailės mokytoja
Sprendimas buvo patvirtintas 15 Tarybos narių balsavus už ir dviem susilaikius.
Kaip jau rašėme, Kupiškio rajono taryba posėdžiavo birželio 25-ąją ir 26-ąją. Pirmą dieną buvo apsvarstyta 10 klausimų, antrą – 33. Antrosios dienos posėdyje iš 25 tarybos narių dalyvavo tik 17.