Kas taps Kupiškio jaunimo centro direktoriumi?

Kupiškio rajono savivaldybė skelbia konkursą Jaunimo centro direktoriaus pareigoms užimti.

Kovo 26 d. posėdžiavusi Kupiškio rajono taryba balsų dauguma patvirtino sprendimo projektą – atleisti iš pareigų Kupiškio jaunimo centro direktorę Gailą Matulytę; ji parašė prašymą, pagal kurį ir buvo paruoštas sprendimas.

Laikinai centro direktoriaus pareigas eina dar senosios rajono Tarybos paskirtas Virginijus Umbra.

Ko reikalaujama iš kandidato KJC direktoriaus vietai užimti? Daug:

  1. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą.
  2. Gerai mokėti užsienio kalbą ir dirbti kompiuteriu.
  3. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, gebėti rengti Centro tvarkomuosius, organizacinius dokumentus.
  4. Savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
  5. Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu, rengti projektus ir paraiškų formas;
  6. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius, išmanyti biudžetinės įstaigos finansavimo tvarką, projektų rengimą ir valdymą, asociacijų steigimą, valdymą, veiklą, turėti žinių apie Lietuvos jaunimo politiką, išmanyti jaunimo politiką reglamentuojančius teisės aktus, Europos Sąjungos šalių jaunimo politikos kryptis, tarptautinį bendradarbiavimą, dokumentų rengimą ir tvarkymą.
  7. Turėti veiklos jaunimo ar su jaunimu dirbančiose organizacijose patirties.
  8. Būti pareigingam, darbščiam, kūrybiškam, iniciatyviam, gebėti bendrauti.
  9. Gebėti vykdyti direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

 

Nemažai reiks pateikti ir dokumentų:

  1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
  2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir šių dokumentų kopijas.
  3. Gyvenimo aprašymą.
  4. Užpildytą pretendento anketą.
  5. Savo privalumų sąrašą, nurodant dalykines savybes.
  6. Dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi).
  7. Savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

 

Pretendentų atrankai bus taikomas testas raštu ir žodžiu (pokalbis).

 

temainfo.lt

Emilijos Briedytės nuotr.